なぜ、WeaveXは
存在するのか。
「自ら物語を紡ぐ」を
恒久の概念とする。
キャリアとは、自分の物語を能動的に編む行為であるべきだ。 しかし多くの人は、その言語も、環境も、機会も持てないまま——評価される側として選択を迫られている。 WeaveXは、誰もが「選ぶ側」として生きられる世界のインフラをつくる。
挑戦が当たり前の世界の
4th Placeになる。
挑戦は特別な人間だけがするものではない。 適切な自己理解と、自分に合った環境があれば、誰もが前に進める。
WeaveXはそのインフラを作る。スキルベース採用でも、コネクション採用でもなく、ミッション・価値観の共鳴による採用の型を社会に実装する。
家でも職場でも学校でもない「4th Place」—— 人・組織と繋がり、自己を高める場所として機能するプロダクト体験を設計する。
WeaveXが大切にすること。
Outcome & Narrative First
結果とプロセスを追い求める
Definition
「成約」という点の結果だけでなく、そこに至る「自己理解」という線（プロセス）を資産化する。
Action
数値目標への執着を捨てず、AIとの対話でユーザーの深層心理が美しく言語化されているか、その「物語の質」にも徹底的にこだわる。
Stay Agile, Stay Uncomfortable
非連続な変化を乗りこなす
Definition
役割や過去の成功に縛られず、AIの進化に合わせて自分たちを常にアップデートし続ける。
Action
既存市場のルールが変わる瞬間を楽しみ、未知の領域へ最速で飛び込む。AIを使い倒して単純作業をハックし、人間しかできない非連続な成長に全リソースを投下する。
Passionate for Life
人生を熱狂的に楽しむ
Definition
ユーザーの明日を「ワクワク」させるために、創り手である私たちが最も仕事と挑戦を楽しみ、向上心を持ち続ける。
Action
負の感情や現状への違和感を、社会をアップデートするためのポジティブなエネルギー（Mission）へと変換し、周囲を巻き込んでいく。
Radical Questioning
前提を根底から疑う
Definition
世の中の「不都合な当たり前」や「既得権益」に迎合せず、AI時代における真の「正解」を自分たちで定義する。
Action
思考停止せずに「それは本質的な課題解決か？」を常に問い続け、業界の巨人が手を出せない聖域であっても、必要だと思ったことを断行する。
Weave Scalable Value
価値を社会に編み上げる
Definition
理想を語るだけで終わらせず、強力なBizDev（実装力）によって、新しい価値を社会構造の一部として定着させる。
Action
「AIを作って満足する」のではなく、クライアントやユーザーに深く寄り添い、彼らの意思決定と行動が実際に変わるまで泥臭く伴走し切る。
この確信は、創業者が採用の現場で繰り返し感じた「違和感」から生まれた。
戸矢﨑 凌
Founder & CEO
長野県出身。信州大学理学部卒。電機メーカー → VALUENEX → エクサウィザーズ → WeaveX創業（2025年）
「やりたいこと」「自分の価値」に気づけず、自身にあった企業に出会えていない多くの求職者。そして自社の魅力を伝えきれず、自社にあった人材に出会えていない企業。その課題を抱える人々を私は自身のキャリアの中で何度も出会ってきました。
そして、これは個人の問題ではなく、構造の問題だと気づきました。 「なぜこの仕事をしたいか」が言語化できない。面接で企業の評価軸に合わせた"自分"を演じる。それは選択じゃなく、適応です。
その裏側で、企業は「ポテンシャル」という曖昧な基準で選考を進め、候補者は「評価されやすい自分」を組み立てる。結果、お互いに本音を隠したまま意思決定し、入社後にすり合わなくなる。誰も悪くないのに、誰も幸せにならない。静かな悲劇だと思っています。
私がWeaveXを作ったのは、「活躍」する人を一人でも多く増やし、求職者も企業も、そして社会も良くするため。AIが言語化を手伝い、価値観が可視化され、本質的なマッチングを実現する採用が当たり前になる世界を作る。
AIは、この課題を解くための最も強力なレバーになります。定型的な選考作業を効率化するためではない。選考を高度化するために使う——それが、WeaveXが定義する「AI × キャリア」の新しい形です。
LAifeはその第一歩目です。まだ小さいスタートアップですが、キャリアミスマッチをなくし、挑戦が当たり前の世界を実現します。
戸矢﨑 凌
WeaveX株式会社 代表取締役CEO
あなたの物語を、
今日、始める。
WeaveXのミッションに共感してくれたなら——
次は、あなた自身の「なぜ」を言語化する番だ。